10 760 textes liés à la crise sanitaire ont été conclus au niveau entreprise en 2020 (13,5 % des textes conclus en 2020).

144,1 millions d’euros ont été dépensés en faveur de l’emploi en 2019, soit une hausse de 0,7 % par rapport à 2017.

Les cadres sont surreprésentés parmi les travailleurs se déplaçant en dehors de leur département de résidence pour se rendre sur leur lieu de travail. Il sont 34 % contre 17 % des non-cadres à changer de département sur le trajet domicile-travail.

En France, 52 % des cadres utilisent la voiture comme principal moyen de transport sur le trajet domicile - travail. Seulement 5 % des cadres utilisent le vélo comme moyen de transport principal pour aller au travail.

Par rapport à 2005, les contraintes physiques s’accentuent pour les ouvriers et les employés de commerce et de services.

En 2020, le nombre d’entrées en apprentissage augmente de 38 % par rapport à 2019 et s’établit à 508 700.

[Parution] L’immigration dans les campagnes françaises : des effectifs limités mais des origines qui ne cessent de se diversifier. Auteurs : Julie Fromentin #Ined et Pierre Pistre #PopulationEtSociétés #RevueIned

En 2020, le nombre de contrats d’apprentissage atteindrait 525 600, soit une augmentation de 42 % par rapport à 2019.

2,7 millions de travailleurs sont immigrés en France en 2017. Ils occupent 1 emploi sur 10.

Suite à un travail mené en collaboration avec la Direction des Sports, l’INJEP met en ligne l’Observatoire territorial du sport et de la jeunesse, outil d’observation qui permet la consultation d’indicateurs territoriaux.

28 % des travailleurs contaminés par le Covid-19 depuis le début de la crise sanitaire pensent l’avoir été dans la cadre de leur travail.

Pour 40 % des salariés, les conditions de travail se sont dégradées pendant la crise sanitaire ; pour 52 % des salariés, elles ont peu changé.

4,6 millions de Français travaillent dans les métiers de la deuxième ligne.

Les modes de déplacement selon les territoires : 33 % des personnes en emploi résidant à moins de 500 mètres à pied d’une station de tram ou de métro se rendent au travail en #voiture comme mode principal de transport.

En 2020, l’activité partielle concerne jusqu’à 8,4 millions de salariés en avril contre moins de 50 000 personnes par mois entre 2015 et 2019.

Emploi et formation professionnelle : plusieurs centaines d'associations assurent des missions de service public sans que leur pilotage soit à la hauteur des enjeux, accrus par la crise liée au Covid-19

En 2018, 1,5 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole ont connu au moins un arrêt collectif de travail (+0,4 pt).

16,7 % des entreprises (de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole) déclarent avoir engagé une négociation collective en 2018 (+0,8 point sur un an).

#Emploi: Qu’ils travaillent ou non dans les secteurs de la mécanique et de l’électricité-électronique, 1,6 million de personnes exercent un #métier de l’électricité-électronique, de la mécanique ou de la maintenance, dont 89 % d’hommes.

Résultats de l'enquête menée par la #Depp à la rentrée 2020 auprès des directeurs d'école : habitudes de travail et communication avec les parents...

Les enfants à l’épreuve du premier confinement S’appuyant sur l’enquête Sapris, les auteurs examinent le quotidien des enfants de 8-9 ans pendant cette période. #PopulationEtSociétés #RevueIned

L'augmentation du télétravail chez les cadres entraine également une évolution dans le management d'équipe : 36 % des cadres managers ont plus de la moitié de leurs collaborateurs en télétravail en septembre 2020 contre 15 % en février 2020.

83 % des cadres souhaitent télétravailler ou continuer à télétravailler à l'avenir ; 72 % de façon régulière et 11 % à titre occasionnel. Ils aspirent ainsi à un modèle hybride, mêlant télétravail et présentiel.

Le télétravail s’est transformé du jour au lendemain d’une pratique occasionnelle en une modalité de travail à part entière : 53% des cadres télétravaillent de façon régulière en septembre 2020 contre 22% avant le premier confinement (février 2020).

L’activité du secteur de la #construction connaît un rebond significatif au troisième trimestre 2020, sans pour autant retrouver les niveaux de 2019, les heures travaillées sur les #chantiers #BTP restant en net recul sur un an (- 5,2 %).

#discriminations: d’après l’enquête CVS, en 2017-2018, 36% des traitements défavorables à caractère discriminatoire ont lieu au travail (p. ex., refus d’une promotion, d’une augmentation, etc.).

491 200 travailleurs handicapés sont employés dans les 99 700 établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2018.

#corruption: d’après l’enquête CVS, entre 2016 et 2018, parmi les personnes en activité qui se déclarent victimes de corruption dans le cadre professionnel, 62% sont salariées d’une entreprise, d’un artisan ou d’une association.

Insertion professionnelle : les recruteurs rappellent les jeunes diplômés (formation initiale) dans 28 % des cas contre seulement dans 10 % des cas pour les décrocheurs scolaires.

#AssuranceChômage 2,6 millions de demandeurs d’emploi sont indemnisés par l’Assurance chômage en 2019, parmi les 6,4 millions de personnes inscrites à Pôle emploi.