+ 0,0 % : stagnation de l'#emploi #salarié dans le secteur des #transports et de l'#entreposage au 2ème trimestre 2019 après six trimestres consécutifs de hausse. L'effectif du secteur compte 1,4 million de salariés (hors intérim).

#Conciliation vie familiale-vie professionnelle : 13 % des femmes et 14 % des hommes rapportent des reproches de leur entourage.

8 % des salariés exercent un métier du #nettoyage en 2016.

#RisquesProfessionnels : dans le secteur privé, la plupart des expositions des salariés aux contraintes physiques ont baissé entre 1994 et 2017, à l’exception du bruit.

Le nombre d’embauches en #CDD très courts a été multiplié par 2,5 en 20 ans. 2 CDD courts sur 3 s’inscrivent dans une succession de contrats de travail chez le même employeur.

En 2017, 49,9 % des salariés du secteur marchand non agricole (8,8 millions de salariés) ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale.

Au quatrième trimestre 2018, on compte 55 100 employeurs d'#intermittents du spectacle (+ 0,8 % sur un an). Le nombre de #salariés s'élève à 191 200 (+ 1,6 % en un an).

Fin 2016, 15,6 millions de salariés sont couverts par 674 conventions collectives de #branche (hors branches agricoles), lesquelles sont regroupées en 435 conventions collectives agrégées.

#emploi : l'emploi salarié dans le secteur des #transports et de l'entreposage continue d'augmenter solidement (+ 0,4 % au 1er trimestre 2019, après + 0,5 % au 4e trimestre 2018) et atteint 1,4 million de personnes (hors intérim).

Près de neuf salariés sur dix reçoivent des informations sur les risques que leur travail fait courir à leur santé ou à leur sécurité en 2013.

Malgré l’obligation légale, seuls 45 % des employeurs interrogés en 2016 ont élaboré ou actualisé un DUER au cours des 12 mois précédant l’enquête.

Au premier trimestre 2019, l’#emploi salarié augmente de nouveau nettement dans le privé et demeure quasi stable dans la fonction publique

En 2013, 26 % des salariés en emploi déclaraient une santé altérée. En 2016, 83 % d’entre eux sont toujours en emploi, contre 89 % de ceux qui étaient en bonne santé en 2013 .

#CréditImpôtRecherche Parmi les 14 084 entreprises ayant bénéficié du CIR en 2015, les entreprises de moins de 250 salariés ont représenté 94.9% des bénéficiaires.

En 2018, 71,4% des dirigeants voient la transformation de leur entreprise comme une démarche collective, engageant salariés et partenaires sociaux. Pourtant 79,6% pensent que le processus doit passer avant tout par ses dirigeants pour être efficace.

Le #transport par véhicule léger est plus répandu dans les établissements de moins de 20 salariés que dans les plus grands : en 2017, près d’un tiers des #chauffeurs salariés de ces établissements conduit ce type de véhicule.

En 2016, 17,7 % des salariés ne pensent pas que leurs perspectives de promotion sont satisfaisantes au vu de leurs efforts.

5ème enseignement du rapport #ONPV 2018 : des conditions d'emploi plus précaires. 72,7 % des 1,3 millions d’#actifs en #emploi résidant en #QPV sont employés ou ouvriers, contre 42,0 % dans les autres quartiers des unités urbaines englobantes.

#TempsdeTravail : le travail du dimanche concerne 21 % des TPE en 2015, soit 226 000 entreprises sur un total de 1 062 000.

#ContratsCourts : 20 % des établissements déclarent avoir recruté en CDD de moins d’un mois en 2015.

#Exportations : La France a livré à l’international en 2018 des matériels de guerre et produits liés pour une valeur totale de 8,4 Mds €, en progression de 1,4% par rapport à 2017.

52,6 % des salariés disent, en 2016, devoir parfois faire des choses qu’ils désapprouvent.

Au troisième trimestre 2018, on compte 54 300 employeurs d'#intermittents du spectacle. Le nombre de #salariés s'élève à 186 200.

Rapports sociaux au travail : 79 % des salariés déclarent en 2016 que leur supérieur prête attention à ce qu’ils disent.

38 % des travailleurs des plateformes numériques type Uber ou Deliveroo sont des salariés, 62 % des travailleurs indépendants. Portrait robot en infographie.

30,2 % des salariés déclarent, en 2016, qu’ils ne peuvent pas interrompre momentanément leur travail quand ils le souhaitent. Ce taux monte à 45,6 % pour les ouvriers.

82% des #déchets banals sont triés dans l’industrie manufacturière. En 2016, les établissements de 10 salariés ou + de l’industrie manuf. génèrent 14 millions de tonnes de déchets non dangereux hors minéraux & boues (métaux, bois, papier-carton...)

Les trois quarts des #déchets du commerce sont triés. En 2016, les établissements de 20 salariés ou plus du commerce (hors commerce automobile) génèrent 4,5 millions de tonnes de déchets non dangereux non minéraux.

+ 0,5 % emploi salarié dans le secteur de la #construction : pour l’ensemble du secteur de la construction (y compris le génie civil), l’emploi salarié s’accroît de + 0,5 % au 4e trimestre 2018, après + 0,4 % au trimestre précédent.

Organisation du temps de #travail : en 2016, 26,5 % des salariés déclarent travailler habituellement dans leur emploi principal 35 heures par semaine.