En 2015, parmi les 23,2 millions de #salariés habitant et travaillant en France (hors Mayotte), 70 % utilisent principalement leur #voiture pour aller travailler.

En 2018, 437 700 ruptures conventionnelles individuelles ont été homologuées (+3,9 % par rapport à 2017), soit 36 500 en moyenne par mois

Au 4e trimestre 2018, 16 200 #emplois #salariés ont été créés dans le secteur privé, après 23 000 créations nettes au 3e trimestre (estimation flash)

Les #salariés en contrat court : des allers-retours plus fréquents entre #emploi, #chômage et inactivité

Quelles sont les conséquences de la suppression des #CE, qui concernent, nous rappelle @GuillasCavan, 87% des établissements de plus de 50 #salariés, ou 50% des salariés français ? Interview de @MoonVdc sur @XerfiCanal

La proportion d'établissements couverts par un #comité d'entreprise ou une délégation unique du personnel est en baisse entre 2005 et 2011, notamment pour les établissements de 50 à 99 salariés (de 72% en 2005 à 65% en 2011 ; enquête REPONSE)

Les revenus d’activité des non-salariés en 2016 L’augmentation se poursuit dans la plupart des secteurs d’activité

#Alcool #Tabac #Stupéfiants : de l’usage à la dépendance, plus de 20 millions d’actifs (sur les 29 millions) en France sont concernés. Qu’ils soient salariés du privé ou agents de la fonction publique, en CDI comme en CDD.

Fin 2017, la #FonctionPublique emploie 5,66 millions de #salariés y compris les bénéficiaires de #ContratsAidés, soit 4 800 de moins qu’en 2016 (−0,1 %)

Au 31 décembre 2017, les TPE de l’artisanat emploient 66,5 % des apprentis des TPE. Hors apprentissage, la part des salariés de l’artisanat en CDD est inférieure d’1,4 point à celle de l’ensemble des TPE (7,7 % contre 9,1 %)

En 2014, les éléments variables de la rémunération représentent 19,1 % de la rémunération brute totale de la rémunération des salariés en CDI, contre 10,7 % pour les CDD.

Des CDD moins bien rémunérés que les CDI : d’où vient l’écart ? L’écart de rémunération entre CDD et CDI tient-il aux composantes variables de rémunération ? Ou dépend-il surtout des caractéristiques individuelles des salariés et des postes occupés ?

Avec 1,2 million de salariés, le secteur de l’action sociale représente 6,7 % des emplois salariés du secteur privé non agricole (et 2,3 % des établissements). Le nombre d’emplois y progresse fortement sur la période 2005-2017 (plus de 40 %).

#DARES Le nombre de journées individuelles non travaillées (JINT) pour 1.000 salariés dans les entreprises industrielles ayant connu au moins une grève est en nette hausse, passant de 345 jours en 2015 à 489 jours en 2016

#DARES En 2016, dans 48 % des entreprises de 10 à 49 salariés, les délégués syndicaux ont participé aux négociations collectives au niveau de l’entreprise, de ses établissements ou de l’unité économique et sociale à laquelle elle appartient

#Salaires : ils augmentent bien avec l’âge. Sur l’ensemble d’une carrière, la hausse est de 1 000 € environ.

#Emploi et #chômage en #QPV : 2,7 fois plus de chômage qu’ailleurs, malgré une baisse pour la 3e année consécutive

En 2015, les salariés du secteur des services à la personne sont plutôt âgés (46 ans en moyenne), peu diplômés (7,5% ont un diplôme supérieur au baccalauréat) et sont très majoritairement des femmes (87,3%). #SAP #Aide_à_domicile #Garde_#Enfants

Depuis 2005, l'emploi non-salarié progresse plus vite que l'emploi total. Le nombre de non-salariés a progressé de 1,3 % entre 2005 et 2016 contre 0,6 % pour l'emploi total.

Au titre de l'année 2016, près de 17,7 milliards d’euros ont été distribués aux salariés du secteur marchand (hors agriculture) par les entreprises via des dispositifs de #Participation, d'#Intéressement ou d'#Épargne_salariale

En 2016, 8,9 millions de salariés du secteur marchand (hors agriculture) ont eu accès à au moins un dispositif de #Participation, d’#Intéressement ou d’#Épargne_salariale.

#Apprentissage : la France compte moins d'apprentis que les autres pays européens. Pour 1 000 salariés, il y a 17 apprentis en France contre 39 en Allemagne, 40 en Australie et 44 en Suisse.

Avenir du travail: En 2015, plus d'un salarié francais sur trois exerçait un métier pour lequel ils n’avaient pas de qualification adéquate.

#Emploi : Le nombre de salariés intermittents du spectacle s'élève à 272 000 en 2017.

Les établissements du #BTP ont géré 227,5 millions de tonnes de #déchets et déblais qui ont été recyclés à hauteur de 69 % de leur poids, selon l'enquête menée par le SDES en 2014 sur les déchets et déblais produits par l'activité de BTP.

#DialogueSocial : 57 % des Français salariés sont d'accord avec la proposition « La flexibilité est une menace pour la protection sociale des salariés » et 33 % avec « Les droits acquis sont une menace pour la compétitivité »

#DialogueSocial : Seulement 35 % des Français salariés, âgés de 18 ans et +, font confiance aux syndicats, 28 % aux médias et 10 % aux partis politiques

#IndustrieManufacturière : en 2017, la production manufacturière a augmenté de +2,8%, c'est la 3ème année de hausse consécutive depuis 2014 (+1,4% en 2015, +0,3% en 2016 ).

Les CDD représentent 87% de l'ensemble des #Embauches réalisées en 2017. Cette proportion était de 76 % en 1993

Les thèmes prioritaires du dialogue social pour les Français salariés sont: 1. Les salaires et le pouvoir d'achat (58 % d'entre eux) 2. Les conditions et l'organisation du travail (44 %) 3. La protection sociale (31 %)