#Emploi : Le nombre de salariés #intermittents du spectacle s'élève à 276 000 en 2019.

#Emploi : l’emploi dans l’ensemble des entreprises industrielles de défense représente fin 2017, 333 400 salariés, soit 12 % de l’emploi manufacturier.

18 % des salariés du secteur privé travaillent à temps partiel en 2018.

Les salariés signalent en moyenne 11 jours de maladie en 2016 dont 8 jours d’absence au travail et 3 jours où ils vont travailler tout en étant malade

Au quatrième trimestre 2019, on compte 55 300 employeurs d'#intermittents du spectacle (+ 0,4 % sur un an). Le nombre de #salariés s'élève à 194 600 (+ 1,8 % en un an).

5 656 000 contrats de travail ont été signés dans le secteur privé au 1er trimestre de 2020 (-7,6 % sur un trimestre).

L'exploitation cinématographique en Ile-de-France, c'est : 311 cinémas qui emploient 2 900 salariés, 1 147 écrans, 227 200 fauteuils, 43 multiplexes.

63 % des personnes en emploi entre 2010 et 2015 ont suivi une formation professionnelle sur la période

Le cinéma en Ile-de-France, c'est : 311 cinémas qui emploient 2 900 salariés, 1 147 écrans, 227 200 fauteuils, 43 multiplexes.

Au troisième trimestre 2019, on compte 55 100 employeurs d'#intermittents du spectacle (+ 1,4 % sur un an). Le nombre de #salariés s'élève à 190 400 (+ 2,2 % en un an).

En 2018, les effectifs #salariés du secteur du transport routier de #fret élargi augmentent de 3,8% en un an. Près des trois quarts sont des #conducteurs. Leur salaire net moyen en équivalent temps plein s'élevait à 1 710 euros nets en 2016.

#Emploi : 46% des salariés exerçant un métier de la santé considèrent que la capacité à organiser et à prioriser son travail fait partie des trois premières #compétences nécessaires.

Au quatrième trimestre 2019, l’#emploi salarié accélère dans le secteur privé et ralentit dans le public. Les créations nettes d’emploi salarié atteignent +90 800, soit +0,4 %, après +0,2 % au trimestre précédent.

En 2019, 444 000 ruptures conventionnelles individuelles ont été homologuées soit une augmentation de 1,5 % par rapport à 2018 (après +3,9 % entre 2017 et 2018

En 2018, dans les services à la personne, 850 millions d’heures ont été rémunérées (en baisse de 0,4 % par rapport à 2017).

900 000 formations ont été suivies de 2015 à 2018 par les salariés du secteur privé dans le cadre de leur Compte personnel de formation.

#transport #voyageurs : en 2018, les #effectifs salariés du secteur du transport routier de voyageurs augmentent de 2,1 % en un an et atteignent 104700 personnes. Un quart d’entre eux sont des femmes, et 36 % travaillent à temps partiel.

132 300 salariés étaient en insertion en 2018, un nombre en baisse de 4,7 % par rapport à 2017.

39 % des salariés des #TPE travaillent dans une entreprise d’artisanat en 2018.

Estimation flash de l'emploi salarié - 4e trim 2019 Au 4e trimestre 2019, l’#emploi salarié du secteur privé augmente de 0,2 %. Cette hausse est comparable à celle du trimestre précédent : 40 700 créations nettes d’emploi après 33 200.

Au deuxième trimestre 2019, on compte 55 700 employeurs d'#intermittents du spectacle (+ 0,4 % sur un an). Le nombre de #salariés s'élève à 192 900 (+ 2,0 % en un an).

67 % des bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle de 2015 ont accédé à un emploi dans les 24 mois suivant leur adhésion au dispositif contre 62 % pour ceux du CSP 2014.

En 2016, dans les entreprises du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté 20,1 % de la rémunération brute totale.

En 2018, la forte baisse des contrats aidés entraîne une légère diminution de l’emploi public - Fin 2018, la fonction publique emploie 5,64 millions de salariés, soit 23 300 salariés de moins qu’un an auparavant (−0,4 %).

Fin 2018, la #fonctionpublique emploie 5,64 millions de salariés (−0,4 % sur un an). Le nombre de bénéficiaires de #contratsaidés chute dans les trois versants (−43,3 %). Hors contrats aidés, les effectifs augmentent de 0,7 %.

13,4% des salariés du secteur privé, soit 2,32 millions de personnes, ont bénéficié de la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2019.

Entre 2013 et 2016, 23 % des salariés qui ont changé d’emploi ou de profession ont fortement amélioré leurs conditions de travail, contre 13 % des salariés stables.

15,9 % des entreprises (de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole) déclarent avoir engagé une négociation collective en 2017 (+0,8 point sur un an).

En 2017, 1,9 % des entreprises (10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole) déclarent avoir connu un ou plusieurs arrêts collectifs de travail, soit une proportion comparable à 2016.

Depuis 1975, la durée effective du travail a baissé de 17 % sous l’effet de mesures législatives et des transformations du marché du travail.