Pour favoriser l’allongement de la vie active & la qualité des emplois exercés par les #seniors, il est essentiel d’offrir aux travailleurs de vraies possibilités d'acquérir de nouvelles #compétences tout au long de leur carrière.

Entre 2013 et 2016, 23 % des salariés qui ont changé d’emploi ou de profession ont fortement amélioré leurs conditions de travail, contre 13 % des salariés stables.

[Statistique] En 2015, 2,6 % à 9,4 % des seniors de 60 ans ou + vivant à domicile bénéficient de l’APA, selon les départements. Comment analyser ces disparités ? Lire Les Dossiers de la #DREES n°37.

20 % des personnes âgées de 75 ans ou plus vivant à domicile ont des difficultés pour se laver seules. Résultats de l’enquête CARE sur les limitations fonctionnelles ou les restrictions d’activité des seniors

#senior : en France (hors Mayotte), au 4e trimestre 2018, le taux d’emploi des personnes de 55-64 ans est de 52,5%.

Marché du #Travail : en 2016, les dépenses en faveur de l’emploi et du marché s’élèvent à 133 milliards d’euros (Md€), soit 6 points de PIB (en augmentation de 9 % en euros constants par rapport à 2015)

Avec un niveau de vie médian de 1 270 euros par mois, le #taux de #pauvreté des #seniors n’ayant ni #emploi ni #retraite (#NER) atteint 32 % en 2015

#Salaires : ils augmentent bien avec l’âge. Sur l’ensemble d’une carrière, la hausse est de 1 000 € environ.

Les chiffres-clés de "l'éclairage" sur les #seniors dans France, portrait social, édition 2018

#Seniors : en 2017, 51 % des 55-64 ans sont en emploi contre 30 % en 2000. Pour les 60-64 ans ce taux s’établit à 29 %, c’est-à-dire très en dessous de la moyenne européenne (42 % ).

Le taux d'emploi des #Seniors (55-64 ans) augmente de manière quasiment ininterrompue depuis 2003 et atteint 52,1 % au 1er trimestre 2018