491 200 travailleurs handicapés sont employés dans les 99 700 établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2018.

Au deuxième trimestre 2020, les embauches ont chuté de 45,7 % ; 3 070 500 contrats ont été signés dans le secteur privé.

Insertion professionnelle : les recruteurs rappellent les jeunes diplômés (formation initiale) dans 28 % des cas contre seulement dans 10 % des cas pour les décrocheurs scolaires.

Les tensions sur le marché du travail n’ont jamais été aussi fortes qu’en 2019.

En 2018, 9,2 % des personnes d’emploi tenues de chercher un emploi, soit 648 800 individus, sont sortis des listes de Pôle emploi.

Entre 2016 et 2018, en moyenne 36 % des personnes reconnues handicapées entre 15 et 64 ans ont un emploi.

18 % des salariés du secteur privé travaillent à temps partiel en 2018.

Les salariés signalent en moyenne 11 jours de maladie en 2016 dont 8 jours d’absence au travail et 3 jours où ils vont travailler tout en étant malade

5 656 000 contrats de travail ont été signés dans le secteur privé au 1er trimestre de 2020 (-7,6 % sur un trimestre).

63 % des personnes en emploi entre 2010 et 2015 ont suivi une formation professionnelle sur la période

235 400 embauches en contrat de professionnalisation en 2018 soit +13 % sur un an.

En 2018, 317 300 nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés, soit une augmentation de 7,6 % par rapport à 2017 (après +2,1 % en 2017).

En 2019, 444 000 ruptures conventionnelles individuelles ont été homologuées soit une augmentation de 1,5 % par rapport à 2018 (après +3,9 % entre 2017 et 2018

En 2018, dans les services à la personne, 850 millions d’heures ont été rémunérées (en baisse de 0,4 % par rapport à 2017).

6 562 000 personnes sont inscrites à Pôle emploi au 4e trimestre 2018, toutes catégories confondues.

900 000 formations ont été suivies de 2015 à 2018 par les salariés du secteur privé dans le cadre de leur Compte personnel de formation.

132 300 salariés étaient en insertion en 2018, un nombre en baisse de 4,7 % par rapport à 2017.

963 000 jeunes âgés de 16 à 25 ans ne sont ni en études, ni en emploi, ni en formation en 2018 (12,9 % des jeunes de cette classe d’âge).

#Apprentissage : 368 000 contrats enregistrés en 2019, soit +16 % par rapport à 2018.

39 % des salariés des #TPE travaillent dans une entreprise d’artisanat en 2018.

67 % des bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle de 2015 ont accédé à un emploi dans les 24 mois suivant leur adhésion au dispositif contre 62 % pour ceux du CSP 2014.

En 2016, dans les entreprises du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté 20,1 % de la rémunération brute totale.

13,4% des salariés du secteur privé, soit 2,32 millions de personnes, ont bénéficié de la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2019.

Un contrat saisonnier durait en moyenne deux mois entre avril 2018 et mars 2019.

Entre 2013 et 2016, 23 % des salariés qui ont changé d’emploi ou de profession ont fortement amélioré leurs conditions de travail, contre 13 % des salariés stables.

15,9 % des entreprises (de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole) déclarent avoir engagé une négociation collective en 2017 (+0,8 point sur un an).

En 2017, 1,9 % des entreprises (10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole) déclarent avoir connu un ou plusieurs arrêts collectifs de travail, soit une proportion comparable à 2016.

Depuis 1975, la durée effective du travail a baissé de 17 % sous l’effet de mesures législatives et des transformations du marché du travail.

En 2018, 133 900 contrats aidés ont débuté (- 54 % sur un an): 130 100 dans le secteur non marchand ; 3 800 dans le secteur marchand.

En 2017, 489 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 103 700 établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.