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Association pour l'emploi des cadres

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Véritable phare de l’emploi cadre, l’Observatoire de l’Apec apporte depuis 1966 une expertise unique qui s’adresse :
- aux cadres, jeunes diplômé·e·s, entreprises et acteurs du recrutement, pour les aider à prendre des décisions éclairées en fonction des pratiques constatées et des perspectives qui se dessinent ;
- aux acteurs institutionnels du marché de l’emploi, pour contribuer à la réflexion fondamentale et prospective ;
- aux consultant·e·s de l’Apec, pour faciliter la mise en relation entre les cadres et les entreprises via des conseils adaptés à la réalité du marché de l’emploi et aux changements qui se profilent.

L’Observatoire s’articule autour de trois grandes problématiques structurantes :
- analyser les besoins, les difficultés et les processus de recrutement des cadres ;
- comprendre les trajectoires des cadres, leurs parcours et les inégalités qui peuvent en résulter ;
- révéler les évolutions des métiers et des compétences des cadres en lien avec les transformations sociétales.

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Emploi

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23 mai 2019

Emploi

En 4 ans, le nombre moyen de candidatures pour une offre d'emploi cadre est passé de 43 à 33. Cette moyenne cache d'importantes disparités selon les métiers : il est par exemple de 23 pour des postes dans l'informatique, contre 50 en communication.

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11 mai 2019

Emploi

57% des cadres se disent prêts à quitter le salariat pour d’autres formes d’emploi (le plus souvent sous condition). Les autres formes d'emploi sont synonymes pour eux d’autonomie et de liberté, mais aussi d'une moindre sécurité financière.

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10 mai 2019

Emploi

Les jeunes diplômé.e.s 2017 Bac +5 et plus se sont inséré·e·s encore plus rapidement que les promotions précédentes : la part en emploi 6 mois après leur diplôme progresse (76 %, +6 points). le taux d’emploi à 12 mois reste élevé (85 %, +2 points).

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